武汉晴川学院2021年工作要点
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是加强学校内涵建设，推进本科教学工作合格评估的重要一年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念；坚持以立德树人为根本，本科教学工作合格评估为主线，以安全稳定为前提，着力内涵提升，努力做到强化质量特色铸品牌，推动专业建设上水平，优化资源配置提效益，拓展社会服务谋支持，凝心聚力促发展，为学校“十四五”事业发展开好局、起好步，以优异的成绩为建党100周年献礼。
一、全面加强党的建设
1.加强党的政治建设。坚持落实党委会、校长办公会、党政联席会议制度（学校办公室、党群工作部）。举办2期领导干部读书班（党委宣传部（处））。细化落实《武汉晴川学院关于<深化新时代教育评价改革总体方案>实施方案》（教务处）。持续推进《武汉晴川学院领导干部深入基层联系学生工作实施意见》。不断强化师生理想信念教育，开展“青春告白祖国”“小我融入大我、青春献给祖国”“奋斗的我最美的国”等主题活动。（党群工作部、学生工作部（处））。
2.强化理论武装。以推进“党史教育”为契机，促进主题教育常态化制度化（党委宣传部（处））。制定2021年政治理论学习计划和党委中心组学习计划并有效落实（党委宣传部（处））。开展教育培训，深入开展“四史教育”。（党群工作部、学生工作部（处））。
3.提升思政工作水平。制定出台《武汉晴川学院关于加快构建思想政治工作体系的意见》（党群工作部、思想政治理论课部）。推动“三全育人”和“五个思政”建设方案落细落实（学生工作部（处）、思想政治理论课部）。推进落实《武汉晴川学院思想政治理论课改革建设方案》（思想政治理论课部）。探索“互联网+思政”新模式，积极推进“晴川学工”及各院新媒体思政平台建设（学生工作部（处））。举办“晴川育人故事分享会”，讲好晴川育人故事（学生工作部（处））。落实意识形态工作责任制，出台学校意识形态工作责任清单。持续加强“三坛（团）一堂”（讲坛、论坛、社团和课堂）、“三微一端”（微信、微博、微视频和客户端）、“三平台一网”（报刊出版、广播电视、宣传栏窗和网站）管理。强化师生员工自媒体管理，提升网络舆情发现力、研判力和处置力（党委宣传部（处））。构建《武汉晴川学院教师师德建设与评价体系》，加强师德师风建设（人事处）。立项建设5-10门校级“课程思政”示范课程，力争申报1门省级“课程思政”示范课程；建设3-5个校级“课程思政”教学团队，力争申报1个省级“课程思政”教学团队（教务处）。
4.努力提升党建工作质量。召开学校党代会，配齐配强党委班子。制定《武汉晴川学院2021年党建工作重点任务清单》。推进教师和学生党支部书记“双带头人”和党员“双育计划”工作。继续推进基层党组织“双创”工作和规范化建设。培育“一学院一品牌、一支部一特色”项目，打造基层党建特色品牌。力争培育建设1个全国高校党建工作标杆学院或样板党支部。完成2021年党员发展教育管理各项指标任务。做好党员集中下沉社区工作。召开学校教代会和工代会。加强驻村工作队建设，助力对口村乡村振兴。开展民主党派关怀慰问活动。持续推进共青团改革和创新发展。（党群工作部）
5.落实党风廉政建设责任制。制定落实《中共武汉晴川学院委员会关于落实<省属高校党委落实高校纪检监察体制改革的若干措施>的实施方案》。认真开展党风廉政宣教月活动。开展警示教育，营造风清气正的校园环境和育人氛围（党群工作部）。规范收费和招生行为（财务处、招生办公室）。
6.加强宣传工作。紧扣建党100周年和建校15周年时间节点，开展全覆盖、全媒体、全方位的宣传教育。精心策划组织主题宣传活动，深入报道师生员工先进典型。加强校园新媒体建设。建立健全新闻宣传联动机制，全年力争省级以上媒体报道量较2020年提升10%。（党委宣传部（处））
7.加强校园文化建设。以推进“五个晴川”建设为抓手，以晴川书院、晴川艺术团及学生社团为主要平台，继续打造系列文化精品项目（活动），力争获批1-2项湖北省高校校园文化建设优秀成果奖。继续办好“晴川大讲堂”（晴川书院、晴川艺术团、校团委）。开展阅读打卡、竞赛、书评等阅读活动，打造书香校园（图书馆）。举办学校第二届汉字读写大赛和第24届全国推广普通话宣传周活动（教务处）。制订2021年文明校园建设计划，巩固省级文明校园建设成果，推进文明创建常态化、规范化，再出新亮点（党委宣传部（处））。
二、维护校园安全稳定
8.认真抓好常态化疫情防控。按照国家防控技术方案和疫情防控的有关要求，适时调整学校疫情防控方案（学校办公室）。落实联防联控措施，建立健全全方位、全过程、全链条疫情防控体系（学校办公室、后勤保卫处、保障服务中心、学生工作部（处））。深入开展爱国卫生运动（学生工作部（处））。多渠道宣传普及传染病防护知识，加强健康教育（后勤保卫处）。
9.深化“七防工程”建设。对照《湖北省高等学校平安校园“七防工程”建设项目管理办法》，确保建设达标（后勤保卫处）。加强校园舆情管理、监测和处置（党委宣传部（处））。加强网络安全管理（网络信息中心）。确保全年无重大安全责任事故（后勤保卫处、学生工作部（处）及各单位）。
10.增强师生安全意识。按要求开展消防安全、公共安全、交通安全、财产安全、食品安全、网络及个人信息安全等安全教育（后勤保卫处、学生工作部（处））。做到人人学习、人人知晓，无遗漏（学生工作部（处））。
11.落实食品卫生安全。落实学校食品安全管理制度及疫情防控要求，完善食堂就餐环境，食堂食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等按要求规范操作。推进实施“明厨亮灶”工程（保障服务中心）。二次供水及直饮水设施、蓄水池等按要求清洁、消毒，无污染。做好学校生活垃圾分类，规范餐厨垃圾处置（后勤保卫处、保障服务中心）。
12.加强实验室安全管理。强化实验室安全应急能力，构建由学校、二级单位、实验室组成的三级联动安全管理责任体系。完善实验室全生产周期安全运行机制。定期开展实验室安全隐患排查，确保实验室安全（实验室管理中心）。
13.做好校园消防安全管理。落实消防安全责任。重点做好学生宿舍及重点办公区域的消防安全，做好消防设施器材维护配置，开展消防应急演练（后勤保卫处）。
14.加强校园及周边综合治理。积极落实《武汉晴川学院安全专项整治三年行动实施方案》，加强问题隐患跟踪整改。协同龙泉街道及东湖高新区，建立校地联动、校警联动机制，定期开展校园及周边环境整治工作（后勤保卫处）。
三、深入推进迎评促建工作
15.完成评建工作2021年阶段目标任务。进一步明确办学定位。高标准高质量完成“十四五”规划编制工作，组织做好各二级学院和相关子规划的编制工作（发展规划与学科建设办公室）。修订完善评建工作任务清单和支撑材料目录清单，细化4年评建工作任务指标。加强评估督察督办，实施任务台账销号制度。不定期召开专题会议研究评建工作，校领导要广泛深入联系院（系）和分管部门，加强指导和检查。聘请校内外专家培训指导评建工作。积累并完善学校教学基本状态数据库。组织开展制度建设、课堂教学、毕业论文（设计）、考试试卷、实习实训基地等专项评估（评估与建设办公室）。
四、不断提高教育教学水平
16.加强学科建设与科研工作。以申报硕士学位点为目标，凝练学科特色方向，汇聚精良学科队伍，构筑优秀学科平台，出台学科建设规划。深化产学研合作，提高校企合作实效（发展规划与学科建设办公室）。开展“新工科”“新文科”建设（教务处、各二级学院）。全力做好与武汉科技大学联合培养专业硕士的师资、教学、食宿、学习条件保障等相关工作。加强知识产权管理和科技成果转化，完善科技成果转化制度。力争获批省级及以上纵向项目20项，全年横向课题到账经费100万元以上（科研与研究生工作处、各二级学院）。
17.实施“一流本科专业建设工程”。建立健全专业动态调整机制，做好传统专业关、停、并、转工作（教务处、招生办公室、大学生就业创业指导中心）。做好新获批专业的招生准备工作。做好2021年新增学士学位授权审核评估工作。出台校级、省级一流专业遴选、评审、建设标准。加大对已获批的5个省级一流专业建设点的支持力度。启动新一轮校级一流专业、省级一流专业的申报建设工作，力争获批2个省级、1个国家级一流本科专业建设点（教务处、各二级学院）。
18.加强教学质量建设。落实教学中心地位，建立各类型岗位的工作标准和规范（人事处、教务处）。积极推进大学英语、高等数学课程分类分级教学，确保四六级通过率较2020年提升5%（外国语学院、公共课部）。进一步完善新版本科专业人才培养方案。力争申报获批1-2项教学研究改革项目、2个省级基层教学组织、2个省级优秀教学团队。支持会计金融、财务大数据等各类实验班建设（教务处、各二级学院）。建立校院两级教学质量监控和质量保障体系，做好教学质量动态监测和教学数据分析工作（教学质量管理办公室）。
19.全面推动课程建设。试点推进多元化、过程化课程考核方式改革。继续实施“优质课堂”评选。推进校级精品在线课程建设，立项建设10-15门校级在线开放课程。打造“金课”，立项建设30门校级专业核心课程。做好省级、国家级一流课程的申报工作，力争申报获批3-5门省级一流课程。实施学校美育提升行动，新建美育通识选修课10门以上（教务处）。认真开展好劳动教育（学生工作部（处））。
20.优化实验实训条件。出台学校实验室建设与管理“十四五”规划。加强实验、实训课程管理及其综合实验室建设，力争规划建设2-3个综合性、适用性、标准化的实验室（实训中心），打造3-5门优质的综合性实验（实训）课程。开展实验教学项目和虚拟实验教学项目建设。加大实践环节教育和实验室开放共享力度。（实验室管理中心）。加强校外实习实训基地建设（教务处）。继续深化以赛促教、赛教融合，加大学生参加学科竞赛的支持力度，A类国家级赛事获奖数量较2020年增加5%以上（教务处、各二级学院）。
五、持续提升招生及就业创业质量
21.扎实抓好招生工作。优化2021年本科、专科招生专业，做好招生计划编制。加大招生宣传力度，创新招生宣传途径和方式。继续推行全员招生。加强优质生源基地建设。做好省外艺术类专业校考考点申报、考试组织、数据上报等工作。确保新生报到率本科不低于95%，专科不低于90%，超过录取批次线分数稳中有进（招生办公室）。“专升本”新生报到率不低于98%（教务处）。
22.提升就业创业质量。依托湖北省大学生创业示范基地、武汉大学生创业学院等平台，实施“就业创业提升计划”。开拓毕业生就业市场，开展“互联网+就业”服务。强化就业创业课程体系建设。加大重点群体就业帮扶，进一步做好本科生的考研辅导工作，确保录取人数较2020年有新提高。做好公务员、三支一扶等政策性就业的帮扶工作。开展毕业生质量跟踪调查。优化就业工作考核指标体系，力争毕业生一次性就业率位居同类高校前列。提高学生创新创业水平，省级和国家级创新创业训练计划项目立项30项左右，“互联网+”等国家级创新创业大赛获奖数量较2020年增加5%以上。（大学生就业创业指导中心、各二级学院）
六、加强师资队伍建设
23.做好师资队伍建设规划。着眼学校的长期发展和本科教学工作合格评估的需要，制定“十四五”师资队伍建设规划，并将指标细化到每一年度。精准施策，完善定岗定编定责工作。（人事处）
24.加大人才引进力度。创新引才方法，设立“伯乐奖”，打造“人事主导、学院主体、全员参与”的人才引进体系。紧紧围绕师资队伍建设规划指标，根据学科发展和专业建设需要，有序扩大师资队伍规模，提升引才质量，确保完成年度指标。（人事处、各二级学院）
25.优化人才服务管理。继续实施“晴川名师”、“师德标兵”“优秀教师”“骨干教师”“行政管理骨干”评选，培养高层次后备人才。做好“楚天学者”“荆楚教育名家”“湖北产业教授”“湖北名师工作室”等国家、省级人才工程项目评选推荐工作。做好职称评审工作。努力形成“高层次人才引进有突破，中坚人才激励有政策，青年骨干培养有规划，新进教师培训有实效”的良性运行机制。（人事处）
26.做好师资能力提升工作。培养和遴选第一批校内培训师。继续实施青年教师成长计划。落实《武汉晴川学院“双师双能型”教师队伍建设的意见》和《武汉晴川学院挂职锻炼实施办法》，每个学院至少选派1-2名教师挂职锻炼（人事处）。开展各类教学方法的培训、教学竞赛、教学观摩活动，提高教学能力与水平（人事处、教务处）。
七、加强学生教育与管理
27.加强辅导员队伍建设。修订和完善《武汉晴川学院辅导员年度绩效考核办法》和《武汉晴川学院辅导员职务评聘办法》。办好“晴川学工论坛”。举办辅导员职业能力提升培训班及素质能力大赛，提升辅导员业务能力和职业素养。开展校级优秀辅导员和辅导员优秀工作案例评选。举办8期辅导员成长工作坊和4次班主任及团学干部骨干队伍专题教育培训（学生工作部（处））。
28.进一步加强学风建设。深入实施“学风创优工程”。组织开展大学生学习目的大讨论、三自教育、理想信念教育、大学精神教育等主题教育活动。评选“优秀学生标兵榜”，突出示范引领。继续开展“三早一晚”活动。加强考风考纪教育，严格考勤，严格课堂纪律。坚持和完善学业预警制度（学生工作部（处））。
29.提升学生管理服务能力。优化学生事务工作流程。坚持和完善学生工作相关部门联席会议机制。加强心理健康教育与咨询服务，进一步完善校、院、班、宿舍四级心理健康教育工作体系。做好心理健康教育中心达标验收工作。完善资助体系，提升资助育人实效。深化国防教育特色建设，做好应征入伍宣传服务工作。做好少数民族学生教育与管理服务工作。成功申报2021年学生工作精品项目2-3项，实践育人特色项目1-2项（学生工作部（处））。
八、加强校园建设与管理
30.做好人事工作。召开人事工作会议。进一步完善定岗定编定责工作。改进管理干部考核，激活管理干部队伍的进取精神，打造更具战斗力的骨干团队。开展薪酬调研，根据师资队伍和管理干部的阶段性特征，适时调整薪资结构，提高薪酬整体水平。优化绩效分配制度，试行部分岗位月度或季度绩效考核，调整绩效工资的发放方式，提升绩效工资的杠杆作用（人事处）。
31.加强财务、资产管理工作。推进全过程预算绩效管理，切实提高资金使用效益。完成年度内各项收费，确保年度欠费率在0.5%以内。进一步规范税费申报管理工作，降低学校涉税风险。继续做好基金会财务专项工作（财务处）。加强招投标及采购计划论证，推进财务预算、采购执行和资产验收一体化建设。结合实际，制定并完善学校固定资产、设备管理工作规程、各项管理制度及实施办法。做好学校固定资产的一级账户并加强管理，定期普查。做好各类资产的验收、建卡、建账等管理工作（资产设备管理处）。
32.做好基础设施建设及后勤保障工作。完成学生宿舍扩建，做好体育馆、图书馆、教学综合楼建设的前期准备工作。完成燃气站迁移工作。完成垃圾中转站改建。提高校医务室健康管理能力和医疗服务水平（后勤保卫处）。提升食堂餐饮和超市商铺服务质量（保障服务中心）。全面启用智慧校园一期工程，提升教育教学管理信息化水平（网络信息中心）。
33.提升管理服务水平。修订完善学校规章制度，汇编成册。规范办事流程，提高办事效率。修订《武汉晴川学院督察督办工作实施办法》，加强重点工作督察督办。加强师生意见建议网上平台建设，推进信息公开和信访工作。强化机关作风建设。做好学校法律事务服务，组织“学宪法 讲宪法”系列活动（学校办公室）。创新继续教育发展模式，拓展办学空间和办学资源，提高工作成效（继续教育学院）。
九、组织好15周年校庆系列活动
34.组织开展15周年校庆系列活动。出台学校15周年校庆活动方案（学校办公室）。组织开展系列学术活动（科研与研究生工作处、晴川书院、各二级学院）。开展系列文化体育活动（党群工作部、校团委、晴川艺术团）。推进校友会建设。落实校友导航计划，将优秀校友力量纳入到育人工作中（大学生就业创业指导中心）。出版《武汉晴川学院年鉴》（2020年版）（档案馆）。
